L'ATTF poursuit ses démarches pour défendre l'attractivité de son cadre d'emplois

Carrière - Statuts

2015 sera encore une année riche en rencontres et autres rendez-vous pour la commission "Carrière" de l'ATTF. Comme évoqué dans notre dernière Lettre d'Information, les démarches vont se poursuivre tout au long de l'année qui vient, avec pour objectif de porter la parole des techniciens et faire entendre nos attentes. Pour Fabien Le Port, Président de l'ATTF et Eric Barbarossa, chargé de mission "Carrière" au sein du bureau de l'ATTF, "l'élément central de ces démarches reste le même : défendre l'attractivité de notre cadre d'emplois et faire en sorte que perdure une expertise technique reconnue, qualifiée et compétente au sein de nos collectivités territoriales."

Du fait de la tenue récente des élections professionnelles, de nouvelles rencontres seront peut être nécessaires auprès d'éventuels nouveaux interlocuteurs au sein des centrales syndicales.
Par ailleurs, dans le cadre des démarches entreprises par l'Union des Techniciens des 3 Fonctions Publiques (UT3FP, qui représente plus de 60 000 Techniciens Supérieurs en activité dans les trois fonctions publiques), l'ATTF a porté le projet de solliciter une entrevue avec Mme Marylise Lebranchu, Ministre de la décentralisation et de la fonction publique territoriale. L'agenda social fixant les discussions avec les syndicats s'achèvera fin Mars 2015. "Nous pensons qu'il est important que les organisations professionnelles regroupées dans l'UT3FP puissent également faire part de leurs attentes et propositions. Un courrier en ce sens a été adressé à Mme la Ministre (ndlr. lire le courrier en PDF joint ci-dessous). Nous vous tiendrons informés des suites !"

>> Pour en savoir plus, cliquez ici (pdf, 28.14Ko)

Extrait de La Lettre d'information de l'ATTF - N° 15