H/F deux référents techniques en exploitation du réseau routier

Collectivité CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU DOUBS (Conseil Départemental)

Département Doubs (25)

Code annonce 2023-023

Date limite de dépot des candidatures le 23/06/2023.

Mission :
Collectivité de proximité, le Département du Doubs est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble du Doubs. Près de 2400 agents, exerçant une centaine de métiers différents, assurent au quotidien la mise en œuvre de ses missions.
Le Département du Doubs recrute deux référents techniques en exploitation du réseau routier
Technicien territorial – titulaire ou contractuel.
Le Service central d’ingénierie routière (SCIR) concentre l’appui technique aux différents services de la Direction des Routes du Conseil Départemental. Constitué d’une vingtaine d’agents, il offre des compétences dans tous les domaines des infrastructures : chaussées, ouvrages d’art, risques naturels, gestion du domaine public et privé, conduite de projets, marchés publics, entretien et exploitation, prospective et laboratoire routier. Il assure des missions d’expertise, de conseil, de veille et de pilotage de dossiers, tant pour le compte de la direction des routes que pour celui de l’ensemble des équipes en charge de l’entretien et de l’exploitation des routes départementale.
VOS MISSIONS
En tant que référent technique d’une politique portée par la Direction des routes, vous êtes le porteur et l’organisateur des engagements de la structure. Par la conception d’outils, de procédures, par la pédagogie autour des chantiers à mettre en œuvre et le chiffrage des moyens, vous rendez possible la réalisation des objectifs collectifs à la définition desquels vous aurez participé.
Les deux postes ouverts au recrutement vous permettent de devenir soit le référent de l’organisation des moyens de la viabilité hivernale soit le référent en charge de la gestion de l’entretien des chaussées.
• En charge de la viabilité hivernale, vous aurez à organiser la mobilisation et le pilotage de l’ensemble des moyens humains et techniques pour garantir le niveau de qualité de service défini par la collectivité. (La viabilité hivernale dans le Doubs)
• En charge de la gestion de l’entretien des chaussées, vous aurez à nourrir la connaissance du patrimoine routier, le diagnostic de l’état de ce patrimoine ainsi qu’à construire les solutions pour assurer le niveau de maintenance attendu par la collectivité. (Maintenance et entretien des chaussées)
Dans les deux cas, vous incarnez la thématique qui vous est confiée auprès des acteurs internes comme externes. Vous travaillez à élaborer un diagnostic technique qui viendra nourrir les orientations politiques aussi bien que les choix techniques. Vous aurez ensuite à faciliter la mise en œuvre des solutions proposées en vous mettant à l’écoute des équipes chargées de la réalisation.
Épaulé par l’équipe du Pôle Chaussée auquel vous appartenez, vous travaillez avec l’ensemble des équipes opérationnelles sur le territoire pour nourrir votre compréhension des enjeux de terrain et aider à apporter les solutions techniques qui garantiront un niveau de service homogène sur l’ensemble des 3700km de routes départementales.
Votre travail s’inscrit dans un contexte de nécessaire innovation technique afin de conformer les pratiques professionnelles aux engagements du Département du Doubs en matière de développement durable formalisés dans le plan de transition climatique voulu par l’assemblée délibérante sans renoncer à la qualité du service rendu à l’usager. (Le plan de transition climatique du Département du Doubs).

Profil :
Vous êtes titulaire d’un grade du cadre d’emplois des techniciens territoriaux ou, à défaut, titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 minimum dans une filière à dominante technique (génie civil, BTP, géologie, environnement, aménagement du territoire). Vous disposez d’une culture technique issue d’une formation initiale (BAC+2 minimum) ou nourrie de votre pratique qui vous assure de vous approprier les méthodes et les enjeux du dispositif porté. Vous êtes habitué à produire des écrits professionnels pouvant servir la prise de décision. La curiosité est une de vos qualités fondamentales, vous savez vous mettre à l’écoute de vos interlocuteurs, travailler en transversalité en tenant compte des contraintes et des attentes de chacun.
Ce poste pourra convenir à un jeune professionnel sans expérience préalable si il a le goût de découvrir la diversité des activités autour de la gestion d’un patrimoine routier de dimension départementale. Ce poste conviendra aussi bien à un professionnel des routes aguerri s’il a le goût de la construction de solutions techniques, le sens de la négociation et l’envie de transmettre.
Vous êtes titulaire du permis B, des déplacements sur l’ensemble du Département sont à prévoir.

Contact :
Rémunération : 1850€ nets mensuels pour un débutant, négociable selon expérience acquise.
Les candidatures seront traitées au fur et à mesure et dans l’ordre de réception. Flexibilité des horaires sur 36 h / semaine sur 4,5 jours et télétravail possible. Avantages et prestations sociales, chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs. Large palette de formations qualifiantes pour développer vos compétences et votre projet professionnel.
Merci de postuler directement sur notre site : https://inrecruitingfr.intervieweb.it/departementdudoubs/jobs/referent-technique-en-exploitation-du-reseau-routier-2-postes-23715/fr/

Date de mise en ligne : 23/05/2023.

Téléchargez le descriptif complet du poste... (pdf, 88.39Ko)

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